腦智卓越中心舉辦2024年度研究組長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)議
文章來(lái)源：腦科學(xué)與智能技術(shù)卓越創(chuàng)新中心 | 發(fā)布時(shí)間：2024-04-30 | 【打印】 【關(guān)閉】
4月29日，中國(guó)科學(xué)院腦科學(xué)與智能技術(shù)卓越創(chuàng)新中心成功舉辦2024年度研究組長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)議。本次培訓(xùn)旨在幫助新進(jìn)研究組長(zhǎng)盡快融入中心學(xué)術(shù)環(huán)境，提升實(shí)驗(yàn)室管理效能和職業(yè)發(fā)展能力。中心領(lǐng)導(dǎo)，研究組長(zhǎng)，職能部門負(fù)責(zé)人等30余人參加會(huì)議。會(huì)議由副主任（主持工作）師詠勇主持。
會(huì)上，師詠勇對(duì)出席會(huì)議的特邀嘉賓表示了熱烈的歡迎。他指出，本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，是一次難得的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，希望大家學(xué)有所獲，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)與實(shí)驗(yàn)室管理等方面得到提升，為實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新和高水平科技自立自強(qiáng)再創(chuàng)新功。
在經(jīng)驗(yàn)交流環(huán)節(jié)，中國(guó)科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心劉默芳研究員就科研選題、實(shí)驗(yàn)室管理及研究生培養(yǎng)等方面分享了經(jīng)驗(yàn)。劉默芳研究員首先從實(shí)驗(yàn)室管理的角度出發(fā)，提出了分級(jí)管理的概念，強(qiáng)調(diào)了近期目標(biāo)與遠(yuǎn)期目標(biāo)的平衡。在科研選題方面，她提倡“騎駱駝?wù)荫R”的原則，即在追求長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的同時(shí)，也要注重短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，她鼓勵(lì)科研人員要有耐心，能夠“坐得住冷板凳、啃得下硬骨頭”。在研究生培養(yǎng)方面，她強(qiáng)調(diào)了興趣和毅力的重要性，提倡與學(xué)生分工合作，維護(hù)良好的實(shí)驗(yàn)室氛圍，尊重關(guān)心學(xué)生，鼓勵(lì)合作研究。
孫衍剛研究員圍繞實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、研究生培養(yǎng)、經(jīng)費(fèi)使用及項(xiàng)目申請(qǐng)等方面為年輕研究組長(zhǎng)提供了建議。他認(rèn)為，一個(gè)優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)要有明確的目標(biāo)、良好的溝通能力和強(qiáng)烈的內(nèi)生動(dòng)力。建議青年研究組長(zhǎng)在組建團(tuán)隊(duì)過(guò)程中要重視選對(duì)人，選好“火車頭”，能起到帶頭示范的作用，鼓勵(lì)他們親自指導(dǎo)學(xué)生操作實(shí)驗(yàn)，形成良好的實(shí)驗(yàn)傳統(tǒng)。在經(jīng)費(fèi)使用上，應(yīng)注重合理規(guī)劃，確保資源的有效利用。項(xiàng)目申請(qǐng)方面，強(qiáng)調(diào)了材料組織的重要性，以及通過(guò)申請(qǐng)過(guò)程持續(xù)積累經(jīng)驗(yàn)。學(xué)術(shù)交流和合作方面，應(yīng)積極參與并建立有利于自身發(fā)展的合作關(guān)系。實(shí)驗(yàn)室文化建設(shè)方面，強(qiáng)調(diào)了實(shí)驗(yàn)記錄和數(shù)據(jù)管理的重要性，以及重視團(tuán)隊(duì)成員心理健康。
會(huì)議特邀上海交通大學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院基金人才辦主任章俊梅進(jìn)行國(guó)家自然科學(xué)基金申報(bào)指導(dǎo)的專題培訓(xùn)。章俊梅首先介紹了基金委的組織架構(gòu)及基金申請(qǐng)政策，梳理了國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目申請(qǐng)書撰寫思路，對(duì)選題、摘要、立項(xiàng)依據(jù)與研究?jī)?nèi)容、研究基礎(chǔ)與工作條件等貫穿申報(bào)書的各個(gè)組成部分做了詳細(xì)講解。同時(shí)，她提醒大家提高思想意識(shí)，從態(tài)度上高度重視基金申請(qǐng)，在申請(qǐng)書撰寫上認(rèn)真鉆研、扎實(shí)下苦功夫，切忌“孤芳自賞”，而要邀請(qǐng)同行、前輩、同事對(duì)申請(qǐng)書進(jìn)行多角度閱讀和多方位評(píng)估。
在政策講解環(huán)節(jié)，各職能部門針對(duì)研究組長(zhǎng)普遍關(guān)心的事務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，內(nèi)容涵蓋國(guó)際合作與交流、科研基金項(xiàng)目申報(bào)、人事人才相關(guān)政策、子女就學(xué)政策、研究生教育政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化政策、差旅費(fèi)和公務(wù)卡管理、科研設(shè)備和管制品管理以及實(shí)驗(yàn)室安全管理等多個(gè)方面。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，與會(huì)人員積極交流，針對(duì)工作中遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)進(jìn)行了探討。中心高度重視研究組長(zhǎng)事業(yè)發(fā)展，將持續(xù)搭建交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，不斷改進(jìn)研究組長(zhǎng)培訓(xùn)方式，圍繞研究組長(zhǎng)早期職業(yè)發(fā)展、實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生培養(yǎng)、基金申請(qǐng)等方面，切實(shí)支持年輕研究組長(zhǎng)成長(zhǎng)和科研發(fā)展。
