寧波材料所召開科研管理體系調整宣布會暨搶占科技制高點研討會
文章來源：寧波材料技術與工程研究所 | 發(fā)布時間：2024-05-31 | 【打印】 【關閉】
5月31日上午，中國科學院寧波材料技術與工程研究所召開科研管理體系調整宣布會暨搶占科技制高點研討會。寧波材料所所領導、所務會成員、黨委委員、紀委委員、原所屬二級所正副負責人、實驗室/中心正副主任及管理支撐部門負責人出席此次會議，副所長陳亮主持會議。
人力資源處處長孫清華宣讀任免通知。黨委書記張家元向為發(fā)展做出重大貢獻的原所屬二級所正副負責人頒發(fā)榮譽證書。陳亮指出，為實現“兩加快一努力”的目標要求，寧波材料所主動求變、勇于革新，從原來四個二級所的科研架構，調整為實驗室/中心的科研體系，這一重大調整不僅是對過去成就的致敬，更是對未來挑戰(zhàn)的積極應對，是研究所積極響應國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦國家戰(zhàn)略科技力量建設，全面落實院黨組決策部署的有力舉措。
隨后，副所長（主持工作）王立平為9個實驗室、5個研究中心主任頒發(fā)聘書，并共同簽訂了“搶占科技制高點所長專項基金-學科建設專項項目任務書”，明確實驗室/中心的戰(zhàn)略需求與定位、建設基礎、發(fā)展目標與方向任務、人員隊伍、運行管理等內容，以進一步提高資金使用效能，成建制推動學科建設，增強原始創(chuàng)新能力，提高重大任務的承接能力。
在討論環(huán)節(jié)，與會人員圍繞“搶占科技制高點、重大任務攻關、特色學科建設、攻堅克難的創(chuàng)新文化營造”展開了熱烈討論。各個實驗室/中心紛紛表示在新起點、新征程、新架構下，將緊緊圍繞搶占科技制高點目標，夯實基礎研究，強化關鍵技術攻關，堅持在領域內持續(xù)深耕并形成競爭優(yōu)勢，同時加強與所內外優(yōu)秀團隊的交流，協(xié)同合作。
紀委書記楊振華對實驗室/中心正副主任、管理支撐部門負責人提出要求。他指出，各實驗室/中心作為研究所的“新質生產力”，要超脫于傳統(tǒng)團隊架構，迅速形成敢攻關、善集成、顯成效的新型科研組織模式；各實驗室/中心主任應具備內聚力量、外爭任務的能力，既要善于發(fā)現和團結所內優(yōu)勢力量，集結精銳部隊，又要對標院“四類白名單”重點任務，有牽頭完成的魄力，更要有實現目標的底氣。管理支撐部門負責人要既能很好領會研究所戰(zhàn)略決策意圖，又能俯下身子把管理工作做實做細，讓每一位工作人員發(fā)揮最大效能。
張家元指出，對照院黨組“聚焦布局、重塑隊伍、提升效能”的總體思路，寧波材料所快速響應、大力改革，但在“提升效能”方面還有一定差距。他對各負責人提出六點要求，一是要提高政治站位，增強責任感和使命感，自覺落實黨中央和院黨組的決策部署和各項要求；二是要珍惜當下，搶抓機遇，增強緊迫感，盡快做出標志性的成果；三是要統(tǒng)一思想，加強團結，促進合作；四是管理部門要加強學習、深入一線調研，既要做好所領導的參謀助手，也要做好科研人員的知心朋友；五是要加強黨建與科研融合，發(fā)揮好黨支部的平臺作用；六是要廉潔自律，干凈擔當。
王立平表示，通過此次科研體系的優(yōu)化重組，寧波材料所進一步聚焦國家重大戰(zhàn)略需求，形成建制化科技攻關組織模式，探索使命導向科研選題機制和立項機制，強化協(xié)同攻關，形成合力爭取承擔重大任務，積極搶占新材料領域科技制高點，這也要求各負責人在研究所發(fā)展新時期要有更強定力、更大擔當、更多智慧，以六種思維處理好六種邏輯關系：一是歸零思維，要有從頭再來的勇氣推動實驗室發(fā)展；二是系統(tǒng)思維，要抓大放小、統(tǒng)籌兼顧，突出“承擔重大任務，產出重大成果，搶占科技制高點”這一重點；三是長期思維，要圍繞院黨組“3+5”年的發(fā)展戰(zhàn)略和研究所中長期發(fā)展規(guī)劃走好每一步；四是協(xié)作思維，要踐行“協(xié)同創(chuàng)新、追求卓越”的核心價值觀，團結合作，實現共贏；五是換位思維，要團結一切可以團結的力量，凝聚成實驗室發(fā)展壯大的堅強隊伍；六是成長思維，要面對挫折和挑戰(zhàn)不斷改善和進步。同時也要處理好“職位權力和使命責任”、“實驗室整體和團隊個體”、“重點推進和日常管理”、“硬指標和軟文化”、“內部有序管理和外部資源拓展”、“創(chuàng)新改革中破和立”這六種關系。
本次會議的召開標志著寧波材料所完成科研、管理體系的調整，這是研究所在面向國家需求、成建制地推動學科建設、增強原始創(chuàng)新能力、提高重大任務承建接力等方面邁出的堅實一步。未來，寧波材料所將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、團結一心、敢于創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，以更加昂揚的斗志、更加開闊的視野、更加扎實的工作，朝著建設世界一流新材料研究機構的目標而不懈努力！
張家元為原所屬二級所正副負責人頒發(fā)榮譽證書
王立平為實驗室/中心主任頒發(fā)聘書
現場討論
（人力資源處）
